雇主迁延薪水8300,到如今只愿意付出其一半的薪水,打有借单,请问该要如何维权?

2018-06-12 07:03:00 43人浏览

王** | 湖南 株洲 | 劳动胶葛
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申请劳动仲裁诉讼解决。 你描述的不是很清楚,建议带上手中的手续当面询问云顶国际娱乐正规网址,假设须要云顶国际娱乐正规网址援助,可以或许接洽我。

2018-06-12 07:59:00

相干司法咨询

Q

你好、我从2013年-2015年为某房地产公司员工(没签劳动合同),由于公司经久拖欠工资,导致我后来离职,离职结算工资时,公司财务给我开了一张薪资欠款解释(盖有公司公章)。从离职至今(2017年)屡次讨薪未果!现想经过过程司法门路保护本身合法权益。请问我该若何保护本身合法权益要回本身心血钱。感谢你

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单位是不克不及拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部份投诉和举报,劳动者是我们保护的一大年夜重点,固然假设您须要进步您的效力节俭宝贵的时光,我建议您聘请相干专业云顶国际娱乐正规网址,具体情况您可以进一步跟我具体描述一下,欲望可以或许帮到您保护您最大年夜的权益。

2018-06-09 16:05:04
Q

问一下这类情况该怎样办

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您好,在老板直接打工资欠条的情况下,假设到期协商后仍不付出工资,可以仰仗借单直接向单位地点地的人平易近法院告状。

2018-06-09 16:13:28
Q

单位拖欠工资不打欠条怎样维权

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您好,可以向本地劳动监察投诉举报,反应情况,如未能解决可以向有管辖权劳动仲裁委员会(劳动合同实施地或用人单位地点地)申请劳动仲裁

2018-06-09 16:20:24

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